人力资源厅以符合Mercy价值观的方式提供服务 以及e世博的使命. 人力资源团队擅长服务， 同情和尊重所有员工，欢迎和重视多样性 它的形式. 人力资源人员承诺支持员工和教师的工作 履行大学对学生的承诺并提供创造性的重要作用 为当前，未来和退休员工提供解决方案，积极计划和解决问题.

多样性

基于天主教的身份、使命和传统，e世博致力于此 以我们的核心价值观服务于多元化的学习社区. 大学 属于社区中的所有人，不分种族、肤色、民族、信仰、宗教， 性别、性别认同、能力、年龄、性取向、国籍或移民 状态. 教职员工和学生都致力于创造一种有目的的氛围 包容通过培养公平素养和提供有意义的机会 不同的人，不同的想法和观点之间的联系和服务，在寻找 真理和共同利益. 了解更多关于 e世博对多元化、公平和包容的承诺.

任务

e世博确认其作为天主教机构的地位，灵感来自 慈悲修女会的遗产，并主张其权利雇用那些 认同大学的使命、理想及核心价值. 了解更多关于 e世博的使命.

机会均等声明

e世博将做出所有关于招聘，雇佣，晋升的决定 以及所有其他雇佣条款和条件，不得有任何歧视 种族、肤色、信仰、性别、宗教、国籍、年龄、身体或精神残疾， 退伍军人身份或其他不能作为合法就业依据的因素 决定. 招聘决定将基于真正的职业资格 每个申请人. 大学致力于多元化并鼓励申请 来自不同背景和经历的人.